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Reach the Happiness
기술로 행복한 세상을 만들어가는 이원이엔지
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인사제도
인재상
(Type of Talent Person)
창의성
인식과 발상의 전환을 통해 항상 새로운 가치창조를 추구하는
창의적인 인재
전문성
자기분야에서 최고가 되고자 하는 열망을 가지고 끊임없이 도전하는
프로정신이 투철한 인재
도전성
모험정신과 불굴의 의지로 변화와 혁신을 선도하는 도전정신이
투철한 인재
인사제도
(The Personnel System)
임금제도
국내 컨설팅, 엔지니어링 업계 최고 수준의 급여 제공
임원 : 개인별 능력평가에 따라 연봉제 실시
직원 : 사규에 의거 지급(자격증 수당 지급)
직급체계
컨설팅 부문
사원(2년)
주임(4년)
선임(4년)
책임(4년)
책임(팀장)(3년)
수석
엔지니어링 부문
사원(2년)
주임(1년)
대리(3년)
과장(4년)
차장(4년)
부장(3년)
이사
복리후생
(Welfare benefits)
성과상여금
휴양시설 이용
장기근속자 포상
휴가제도
경조사 지원
단합대회/워크샵